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情侶形成利益同盟 辦公室戀情困擾韓企
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  韓國金融、IT行業競爭日趨激烈,加班加點、挑燈夜戰是家常便飯,員工沒有時間談戀愛成為突出問題。不少人開始依靠辦公室戀情來解除這方面的煩惱。

  辦公室戀情在韓國越來越多,圖中韓語意為“夫婦”。(原載韓國《朝鮮日報》)

  對于世界各地的企業來說,辦公室戀情一直是個敏感而棘手的問題,同一部門的員工朝夕相處,日久生情,究竟是該抑制還是鼓勵,很多企業管理者都沒有完全想清楚。在韓國,辦公室戀情一直是個普遍現象,可這種現象現在已經普遍到讓企業大傷腦筋的地步了。

  “辦公室情侶”猛增

  今年33歲的安相一是韓國現代信用卡公司的一名代理人,他的妻子是和自己同一部門的后輩同事。談到自己為什么和同事結婚,安相一說:“公司業務太忙,沒時間出去約會。跟自己同事可以經常見面,所以產生了感情。”

  如今,像安相一這樣擁有辦公室戀情的韓國人越來越多。據首爾一家婚姻信息公司調查,2003年韓國未婚的公司職員中有74%的人對本部門異性有過好感,24.4%的人有過辦公室戀情;到2005年,對本部門異性有過好感的公司職員的比例已上升到87.3%,成為情侶的比例上升到40%。在韓國新韓銀行,“辦公室夫妻”已有563對、1126人,占職員總數的9%。特別是20至30歲的年輕職員中,5對新婚夫婦中便有一對是“辦公室夫妻”,比5年前增加了一倍。

  韓國SC第一銀行一位人事部門負責人說,該公司“辦公室情侶”比例已達6%,“辦公室戀人原來就有,但從五六年前開始,辦公室戀人迅速增多,如今幾乎比比皆是了”。

  在韓國,“辦公室情侶”主要集中在金融和IT行業。除上述兩家銀行外,LG信用卡公司職員共2300多名,“辦公室情侶”達160多人,約占7%。現代信用卡公司5年前“辦公室情侶”只有10多名,如今增加到60多人。在IT行業,LGCNS公司和三星SDS公司的“辦公室情侶”均超過100對,并呈持續增加之勢。

  成因多種多樣

  近年來,韓國金融、IT行業競爭日趨激烈,加班加點、挑燈夜戰是家常便飯,員工沒有時間談戀愛成為突出問題。在這種情況下,不少人開始依靠辦公室戀情來解除這方面的煩惱。不少年輕人都認為,長時間在一個單位工作,彼此了解,能大大降低戀愛失敗率。

  此外,社會環境、公司條件的變化也是一個重要因素。過去,不少公司認為辦公室戀情影響公司業務和經營,明里暗里采取種種措施加以限制,有些企業還開除有辦公室戀情的員工。特別是亞洲金融危機爆發后,“辦公室夫妻”大多有一方成為公司裁員的重點對象。但近年來,韓國企業開始重視“人性化管理”,對辦公室戀情的限制大為放松。AiinsPartners人才咨詢公司的職員申慶秀說:“與過去不同,沒有必要擔心因為和同事結婚而被炒魷魚。特別是薪水高的大公司,辦公室戀人更多。”
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